Kategorie: Karriere & Mitarbeiter

Die „Best Recruiters“-Studie hat die Personalsuche-Strategien von 520 Unternehmen analysiert. Im Ranking der besten zehn findet sich auch ein Versicherungsunternehmen.

Im Sommer startet ein auf die Mitarbeiter der Wiener Städtischen zugeschnittener Lehrgang Versicherungswirtschaft.

Das dreiteilige Seminarbündel der Gesellschaft für Versicherungsfachwissen richtet sich insbesondere an Versicherungsvermittler und Versicherungsmitarbeiter. Für Makler gibt es einen preislichen Bonus.

Vier Online-Seminare sollen EPUs heuer in der Weiterbildung unterstützen. Welche Themen behandelt werden, können diese aus einem Zehner-Vorschlag mitbestimmen.

Zwei neue Seminare vermitteln Fachwissen zu Risikomanagement und Schadenbewältigung mit Fokus auf das Segment der Gewerbe- und Industriekunden. Sie werden auch für das Weiterbildungs-Zertifikat des Fachverbandes anerkannt.

Der Versicherer will neue Berater und IT-Personal gewinnen. Neben dem Start einer „Job-Offensive“ wurden auch die aktuellen „Arbeitsbarometer“-Ergebnisse vorgestellt. In Sachen Zufriedenheit schneidet die Finanzdienstleistungs-Branche bei den jüngeren Arbeitnehmern relativ bescheiden ab.

Ausgebrannt – berufsunfähig? Eine Studie gibt Hinweise auf das Gefährdungspotenzial und zeigt, woran Führungskräfte die „Gesundheit“ des Personals messen.

Ein neuer Diplomlehrgang vermittelt in 14 Modulen Fachwissen. Der Fokus liegt dabei auf Praxisorientierung.

Der Versicherungsverband startet eine Informationskampagne zum Beruf des Beraters. Das Ziel: Ende 2014 will die Branche dreistellige Zahl an neuen Mitarbeitern einstellen können.

Wie weit es verbreitet ist, bei einer Stellenbewerbung zu flunkern, um seinen Traumjob zu ergattern, ist in einer Umfrage erhoben worden.