Kategorie: Büro & Organisation

Deutliche Unterschiede zwischen Arbeitnehmern und Führungskräften hat Karriere.at herausgefunden, wenn es um die Frage geht, ob Arbeit mit nach Hause genommen werde.

Chegg.net präsentiert Upgrades für die Maklersoftware, die IDD- und DSGVO-konforme Beratung ermöglichen sollen.

Das Angebot wird als „All-in-one-Lösung“ beworben, die „vollautomatisierte digitale Beratung“ und Kundenverwaltung kombiniert.

Das Thema Betriebsübertragung ist akut: 83.000 Unternehmen suchen in den nächsten Jahren in Österreich einen Nachfolger. Ein neu erschienener Praxisratgeber hat sich zum Ziel gesetzt, eine Übertragung ohne Sorge und Zweifel zu ermöglichen.

In vielen Betrieben ist der Umgangston rauer und teilweise sogar emotional verletzender geworden. Das wirkt sich negativ auf die Identifikation und Motivation der Mitarbeiter sowie – zumindest mittel- und langfristig – auf deren Leistung aus.

Wenn Teams nicht so funktionieren wie sie sollen, wird heute nicht mehr gemeinsam ein Floß gebaut. Moderne Teamentwicklungsmaßnahmen tragen dazu bei, die Performance zu verbessern.

Die Gründe, warum die Zusammenarbeit in Teams oft nicht funktioniert, obwohl sie manchmal schon seit Jahren bestehen, sind vielfältig. Mit einer neuen Generation von Mitarbeitern ändern sich auch die Methoden, diese Probleme zu lösen.

Die Finanzmarktaufsicht hat einen neuen Leitfaden veröffentlicht. Sie formuliert darin ihre Erwartungen an Versicherer und Rückversicherer in Sachen IT-Sicherheit.

Es ist ein weiter Weg vom Erkennen von Zielkonflikten bis zu ihrer Beherrschung. Welche Regeln es für den Umgang mit Zielkonflikten gibt und warum ihr Management zu einer Kernaufgabe von Führungskräften gehört, lesen Sie im abschließenden zweiten Teil dieses „Praxiswissens“.

In der modernen, vernetzten Arbeitswelt befinden sich Führungskräfte eigentlich stets in Zielkonflikten, die nicht lösbar sind. Also müssen sie die Kunst beherrschen, mit Zielkonflikten zu leben beziehungsweise diese zu managen.