Das Job-Portal Stepstone und Marketagent.com wollten von rund eintausend Österreichern wissen, wie sie ihr Einkommen beurteilen. Die Ergebnisse wurden unter anderem nach Branchen aufgeschlüsselt, darunter Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistung.
„Ein Tag in Österreichs Büros“: Marketagent hat österreichweit 2.150 Personen über Tätigkeit, Auslastung, Belastung, Arbeitsbedingungen, Freude am Job und anderes befragt.
Mitarbeiter zu motivieren beziehungsweise dafür zu sorgen, dass sie nicht demotiviert werden – das zählt zu den klassischen Führungsaufgaben. Wirtschaftspsychologe Albrecht Müllerschön gibt dazu sieben Tipps.
Gesundheitsrisiko Job: Eine Studie der Medizinischen Universität Wien hat sich mit den Auswirkungen einer (zu) langen Arbeitszeit befasst.
Sind Frauen die besseren „Leader“? Vier weibliche Führungskräfte, unter ihnen die neue Chefin der Zürich Österreich, Andrea Stürmer, diskutierten auf Einladung des Finanz-Marketing Verbandes diese Frage.
Mit Arbeitsstrukturen und -beziehungen ändern sich auch die Kommunikationswege rasant. Damit der Empfänger weiß, was los ist, müssen Informationen in die richtigen Kanäle geleitet werden, erklärt Personalexperte Albrecht Müllerschön.
Das Bildungsangebot startet im Oktober und richtet sich an Personen mit beruflicher Erfahrung im Finanz- und Versicherungssektor sowie Akademiker, die sich für Führungspositionen in der Branche qualifizieren wollen.
Eine Studie ist dieser Frage nachgegangen – und zu durchaus überraschenden Ergebnissen gelangt.
Rund 600 Arbeitnehmer und Führungskräfte haben sich an der Umfrage beteiligt – und zeigen unterschiedliche Stimmungsbilder.
Was ist die Arbeit bei einem Versicherer oder Maklerbetrieb wert, wollte das VersicherungsJournal in einer Umfrage wissen. Die Ergebnisse zeigen, wie die Gehälter für Vertriebsmitarbeiter ausfallen und welche Faktoren die Einkommenshöhe beeinflussen.