Zum Jahreswechsel fassen wir oft viele gute Vorsätze. Zum Beispiel: 2024 nehme ich mir mehr Zeit für mich und meine Freunde und Verwandten. 2024 achte ich stärker auf meine Gesundheit. Doch kurze Zeit später sind die Vorsätze meist wieder vergessen, weil sie in keiner Lebensvision verankert sind.
Der Fachverband will das Berufsbild für Frauen attraktiver gestalten. Dazu hat er nun eine Initiative gestartet.
Zuweilen mag es im Betriebs- und Führungsalltag lästig sein, sich auf die Bedürfnisse der Generation Z einzustellen. Doch die jungen Frauen und Männer sind die Zukunft jedes Unternehmens. Im Gastbeitrag gibt der Autor Tipps für den Umgang mit ihnen.
Auch heuer wurde wieder das Bewerbermanagement von Unternehmen und Institutionen untersucht, insgesamt wurden 570 analysiert.
Die Jobplattform Karriere.at und Marketagent haben bei Beschäftigten nachgefragt, welche Zusatzangebote sie bei Unternehmen besonders schätzen. Die BAV rangiert in der Liste recht weit oben.
Der Fachverband hat sein neues Ausbildungs- und Nachschlagewerk, das Skriptum, „Aktuelles Rechts- und Versicherungswissen für Versicherungsmakler“ neu aufgelegt.
Mit 1. Juli 2024 tritt die neue Befähigungsprüfungsordnung in Kraft. Sie sei „wahrlich ein großer Wurf“, sagt Fachverbandsobmann Christoph Berghammer.
In Unternehmen entstehen immer wieder Konflikte zwischen Mitarbeitern, die miteinander kooperieren müssen. Diese wirken in der Regel leistungs- und motivationsmindernd. Also sollten sie rechtzeitig erkannt und professionell bearbeitet werden.
Viele Probleme bei der hybriden und virtuellen Zusammenarbeit haben einen psychologischen Ursprung. Diesen sollte man kennen, um für sich selbst und andere die optimale Lern- und Arbeitsumgebung zu schaffen. – Von Unternehmensberaterin Sabine Prohaska.
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